Организация - процесс создания структуры предприятия и упорядочивания в ней событий.
Структуры организации:
1. Линейная
2. Функциональная
3. Штабная
4. Матричная
5. Дивизиональная
Планирование - определение системы целей функционирования и развития организации.
Виды планирования:
1. Долгосрочное планирование
2. Среднесрочное планирование
3. Краткосрочное планирование
4. Оперативное планирование
*Виды планирования разделяют по срокам их осуществления: долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное.
Мотивация - создание заинтересованности персонала в достижении целей.
Средства мотивации:
1. Деньги
2. Свободное время
3. Работа над желанными проектами
4. Свобода
5. Перспектива развития
Контроль - предотвращение возможных ошибок рабочих.
Виды контроля:
1. Предварительный контроль
2. Текущий контроль
3. Заключительный контроль.
ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР
.png)
Комментариев нет:
Отправить комментарий